對許多人來說,「產品經理」(Product Manager,以下簡稱 PM)是一個聽起來熟悉卻又難以理解的職業繼續閱讀 “產品經理不是新鮮人的工作:AI 時代,誰才真的適合?"
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讓我走出25歲迷惘期,回職場半年內升職加薪的Gap Year書單
上次跟大家分享我在26歲那年,選擇暫停了職場生活,Gap Year一年。這段時間裡,我不僅實現了許多創作夢想,還閱讀了許多改變我生活和工作的書籍。這些書幫助我在重返職場後,半年內迅速升職加薪,找到前進的方向。今天特別整理出這份書單,希望能為處於迷茫期的你提供啟發!
Gap Year不是裸辭旅遊!從Burnout到人生覺醒的完整規劃指南
Gap Year不是裸辭旅遊,而是針對Burnout與職涯瓶頸的自我重塑期。透過休息、自我反思、探索方向與重新出發四階段規劃,幫助你釐清人生目標,走出迷惘,自信重返職場。
澳洲最低工資不只有一種!五大工資制度一次看懂
其實,澳洲的最低工資制度並不僅僅是一個數字涵蓋全部,而是根據工種、年齡和經驗等,設有不同類別的最低工資標準。這篇文章將會帶讀者了解澳洲五大類別的最低工資制度,以及近年在澳洲具有爭議的青少年工資改革議題。
澳洲留學職場十年,如何把下下籤硬是掰成了上上籤?
近期回母校雪梨大學演講,在準備簡報的時候,越回憶越覺得這十年就像雲霄飛車。2014年、大一 ,剛接觸程式就發現很難自己啃不懂,老爸又突然被診斷癌症第四期…
初面要問HR的五個問題
睽違三個月重啟人才市場測試,這次對於申請什麼職位最有機會已經有比較大的掌握度,申請時就有信心拿到面試通知,果真幾天後收到面試邀請,今天一面結束順利進到下一關…
給澳洲求職新人及前輩的一封信
看到Threads上面討論networking訊息到底怎麼發,或者前輩該不該給回應,讓我想起類似的事情在職場人社團也一直都有兩極的討論。
澳洲Grad Program申請時間線
最近澳洲Grad Program申請季又開跑了,作為多年GP Manager來分享一下整年招募的時間線及注意事項。
職場火影,只是這次的主角是小櫻 1
離開前公司三個月了,也終於可以在情感上跟過去的自己告個別,用有點詼諧的角度去看待這近六年的經歷。先說在前面,以下內容會盡量貼近真實,但為了敘事流暢度和個人/公司隱私,會進行適當微調。
Grad Program面試官分析考核要點
上次跟各位聊到Grad Program申請的管道有哪些,這次大家應該可以猜出來,就是要跟各位來分享面試的流程。