最近畢業季要到了，看到很多留學生都在積極地尋找著工作，尤其是想要進入競爭激烈的Graduate Program（以下簡稱GP)。作為一個從進入科技大廠GP到成為GP Manager的過往留學生，今天就來稍微聊一下GP是什麼、為什麼大家都搶著進去？作為GP過來人，我自己覺得優點在哪？
作為多年GP Manager來分享一下整年招募的時間線及注意事項。二到三月 – 大部分公司都是這個時候開放申請。這個時候開，是因為大學第一學期的careers fair是在這個時候，所以像我在前司，花了很多時間在那個時候去大學擺攤。
首先你會問的問題可能是，怎麼知道哪裡有開放GP？最簡單當然就是直接去企業網站或是徵才網站如SEEK, Indeed等，這裡不贅述，主要跟大家分享以雇主的角度會把資源投入到哪些渠道。第一個分享我們企業方喜歡合作的平台
一般來說GP的流程是HR -> Online Assessment / Technical Interview -> Assessment Centre -> Panel/Hiring Manager Interview ，大概四步到五步。第一關 – 人資面試
榛知 