澳洲，作為世界上最低工資最高的國家，被許多人羨慕。但其實，澳洲的最低工資制度並不僅僅是一個數字涵蓋全部，而是根據工種、年齡和經驗等，設有不同類別的最低工資標準。這篇文章將會帶讀者了解澳洲五大類別的最低工資制度，以及近年在澳洲具有爭議的青少年工資改革議題。
行業裁定(Award Wage)
對於大多數職業來說，最低工資是該行業的裁定規則決定的，稱為Award，由Fair Work Ombudsman(公平工作監察員)決定。Award規範了多個行業和職業的最低工資，比如依照行業規定的Hospitality Industry Award，規範了服務業的最低工資; 依照職業規定的Clerks – Private Sector Award規範了私人企業的文職人員最低工資。截至目前為止，澳洲總共有121種Award。
除了最低工資外，Award也規範了如加班費和津貼等其他規定，在Fair Work官網有一個查詢工具，可以查看自身行業或職業的規定。
國家最低工資（National Minimum Wage）
讀到這邊你可能會問，如果有工作不在Award規範裡面呢? 國家最低工資適用於不受Award覆蓋的員工。截至2024年7月1日，澳洲的國家最低工資設定為每小時24.10澳幣或每週915.90澳幣。這一標準每年由公平工作委員會（Fair Work Commission）進行審查。
企業協議（Enterprise Agreements）
另一種常見的方式，就是雇主與員工直接簽屬勞工協議，規範他們的最低工資標準。這些企業協議可能國家規定的最低工資高，但也可能根據員工的工種、經驗、年齡等有不同的最低工資。例如名牌愛馬仕，在澳洲就有企業協議，規定等級一的店員工資為每小時$30.96澳幣
青少年工資(Junior Pay Rates)
說到年齡，就要討論到今年在澳洲最具爭議的話題 – 青少年工資。在澳洲，就讀國高中的青少年因為放學時間早(下午三點)，所以許多人下課後有時間會去速食店打工，我自己念高二的時候就在澳洲的漢堡王(Hungry Jack’s)打過工。當時受到最大的文化衝擊，就是我的工資是跟我的年齡一起增長的!
後來詳細了解才知道，澳洲有一種特殊的工資標準叫做Junior Pay，針對21歲以下年輕員工，有別於成人的最低工資規定，通常是成人最低工資的一個百分比，且會隨著員工年齡的增長而增加。典型的年齡與工資比例如下：
| 年齡 | 成人工資的百分比 |
|---|---|
| 16歲以下 | 36.8% |
| 16歲 | 47.3% |
| 17歲 | 57.8% |
| 18歲 | 68.3% |
| 19歲 | 82.5% |
| 20歲 | 97.7% |
不過要注意的是，不同行業和職業可能有不同的junior pay比例，且某些企業協議可能不設junior pay，這種情況下青少年員工可以獲得與成人相同的工資。
青少年工資的爭議與改革
目前澳洲工會正在積極推動取消junior pay制度，造成社會大眾十分兩極的討論。工會認為，這種制度對年輕員工不公平，尤其是從中學就開始工作的員工，例如速食店，有學生表示，自己明明經驗比成人豐富，薪資卻比新來的成人員工低。支持這一派言論的人認為，目前的junior pay制度明顯歧視青少年，應該取消。
另一派則認為，取消junior pay會減少僱主僱用年輕員工的意願。拿同樣的速食店來說，在澳洲的"特殊風景"，就是速食店非主管職的員工，大部分都是中學生，其原因就是技能要求低，需要給付的薪資也低。如果取消了，反而會讓青少年找不到工作。
另外也有人提議，澳洲可以效仿鄰國紐西蘭，制定一個適用16歲以上的最低工資，同時規範特定情況下(如第一份工作)的青少年，最低工資是成人最低工資的80%。
學徒和實習生工資 (Apprenticeship and Trainee Pay Rates)
說到第一份工作，目前澳洲其實已經有相對完善的培訓薪資制度。在澳洲，技職教育十分盛行(澳洲人就讀大學的比例僅三成)。在技職教育中，不同的職業有分成不同等級的證書，也有不同類型的學制。
技職學徒(Apprenticeship)最低工資
澳洲的學徒制主要集中在傳統技術行業,如木工、電工、水管工和理髮師等，工資通常基於完成的學徒時間和年齡而定。在澳洲，有許多高中生會半工半讀，也有人高中畢業之後，直接進入企業的學徒計畫(需要跟技職學校合作)。
一般來說，學徒工資隨著學徒年資的增加而提高，但有些也跟年齡相關。例如電氣行業的第一年學徒最低週薪21歲以下的工資為$609.01澳幣，超過21歲則是$875.92澳幣。
技職實習生(Trainee)最低工資
澳洲的技職實習制涵蓋更廣泛的行業，包括行政、酒店管理等非技術性領域。實習生的工資基於培訓級別、教育程度和離校時間等因素有所不同。工資分為A、B、C三個等級,每個等級有不同的最低工資標準。最高等級四級證書(Certificate IV)的實習生，通常有較高的工資。
例如,四級證書實習生的最低週薪，第一年為 $840.4澳幣，第二年及以後為$872.3澳幣
讀到這邊，相信大家也發現了，雖然同樣叫做”最低工資"，但是澳洲的計算方式及規定非常複雜，涵蓋範圍極廣，但同時代表勞工權益可以獲得有規範的保障。如果你在工作當中，有受到任何不公平的待遇，請記得可以至Fair Work Commission尋求協助。
最後，有興趣了解更多澳洲工作規定的讀者，可以參考這支影片。
榛知 